金秋时节，山川锦绣

来自成都、重庆、德阳等地的有志青年

共赴泽南家居集团总部

以崭新的姿态，开启人生新篇章

凝心聚力 · 开营破冰

为了帮助新员工深入了解集团，快速融入工作环境，在泽南家居集团人资行政中心的精心安排下，为期两天的新员工入职培训，于2023年10月30日上午9点正式拉开帷幕。

为期两天的培训从统一泽南语言开始，近30名泽南新人，从这一刻迈入人生新起点，踏上逐梦新征程。

董事长寄语：热活 · 向美而生

泽南品牌创始人、泽南家居集团董事长郭从相女士结合三十多年的创业史，对新员工提出了三点寄望：一是保持对生活的热爱，保持对美好生活的向往，让自己发光，并照亮身边的人；二是要居安思危，更要不断的创变，才能继续引领行业发展，不被超越；三是勇于担当作为，每一位泽南人既是导演、也是演员，泽南人要站在泽南家居集团前三十年取得成就的基础上，把握行业发展的重大机遇，构建成熟平台模式上的品牌连锁经营系统。

同时，指明了三个方向：第一、奋斗拼搏、高效执行。企业发展的过程，就是执行的过程，没有执行力，所有的战略都是空中楼阁。第二、人人都是经营者，尤其是中高层领导者，首要考虑企业经营，没有经营，所有的管理都是成本。第三、最好的商业模式，即生活模式，泽南家居集团核心价值主张是：分享居家生活美学，传播美好生活方式，把体验式营销作为公司最主要的经营模式。

泽南家居集团董事长  郭从相

心潮澎湃 文化传承

1、学习企业文化

商学院执行院长  王静

2、老员工分享

1992~2023，泽南集团从玻璃、陶瓷制品贸易，到今天成为居家生活美学的倡导者与实践者，31年，泽南集团和万千消费者共同打造一个个温馨完美之家的过程中，发生了众多或温暖、或感动、或激动人心的故事，无数的老员工亲身经历着这一切，并将这些故事和文化传承下去。

泽南家居集团副总裁 舒瑜湉

泽南家居集团副总裁舒瑜湉女士根据自己在集团公司20年的发展情况，结合实际案例，全方位的阐释了公司文化、客户文化、团队文化、个人文化和文化传承。

商品管理中心总经理 郭俊莉

泽南出品，必属精品。我们不是产品的搬运工，而是美好生活的缔造者。

品管理中心采购主管 丁蓉

参与集团商品开发十年时间，都会美家产品非常好，经历了万千消费者对都会美家商品的检验。

泽南世家总店生活顾问 李春燕

泽南是一座宝库，蕴含丰富的知识，在这里学习和成长非常迅速。

学习新知 · 同频向前

融入新的环境，开创新的业绩！

丰富充实的集中培训已经落幕，

但新员工的学习和提升却没有“收官”。

这里是梦想发生的起点，

更是实现自我价值的舞台，

以梦为马，不负韶华，

实干强企，我们皆是主角。

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